管理提升，铸成非凡

    2025年4月11日，杰创测控正式启动为期两天的“卓有成效管理者的五项修炼”专项培训，旨在通过系统性学习与实践，提升管理团队的核心能力，助力企业实现战略目标。

    培训首日，何总发表了热情洋溢的开场致辞，阐述了本次培训对个人职业发展以及公司整体战略推进的重要意义，强调在当下瞬息万变的市场环境中，管理者必须不断提升自我，才能带领团队在激励的竞争中脱颖而出。

要成为卓有成效的管理者，就要做到某些事情。这些事情实际上相当简单，那就是亲自实践。

                                            ---彼得.德鲁克

管理者不在于知，而在于行！

善用时间的管理者会花很多时间思考老板的问题，思考如何为老板的成功作贡献，如何为整个活动的成功、整个业务的成功作贡献。

换言之，管理者对老板的工作负责，并认为这是自己身为管理者工作的一部分。如此一来，这样的管理者似乎不需要花费额外的时间，来厘清因目标、观点不清造成的混乱局面。

---彼得.德鲁克《人与绩效》

目标管理的本质，不是上级定目标，你来执行，然后，上级考核你。而是上级和你一起来理解公司目标，一起来制定你的业绩目标。

---彼得.德鲁克

    此次“卓有成效管理者的五项修炼”培训，是杰创测控在人才培养和管理提升方面的一次重要探索和实践。通过系统的培训和学习，为公司打造了一支高素质、专业化的管理团队，为公司的长远发展注入了源源不断的动力。相信在这些**管理者的引领下，杰创测控必将在未来的市场竞争中脱颖而出，铸就更加辉煌的成就，真正实现“管理提升，铸成非凡”的美好愿景！